Привет возможно туповатый вопрос, но если я хочу устроиться на удаленку в рос компанию по ТК, мне лучше доки оформить до переезда или после? Договоры обычно на бумаге заключают или тоже онлайн? Это скорее всего будет кол центр/продажи. И как вообще сейчас на практике с трудоустройством в подобные сферы если ты не в России но опыт работы отличный?

Целиком и полностью зависит от компании. Если работа полностью удаленная, то обычно есть возможность «удаленного трудоустройства».

Да меня устраивали удаленно, но если трудоустройство в белую то документы в любом случае надо подписать их курьером отправляют обычно. надо уточнить отправят ли их в другую страну

Удаленно заключить трудовой договор в россии невозможно. Доверенность на подписание трудового договора невозможна в принципе (договор заключается с человеком, а не его представителем). И даже если компания согласится на удаленное оформление (пересылать бумажки в виде заявленйи и приказов почтой), то если нет электронной трудовой книжки - ничего не получится (по закону от лохматого 1991 года пересылка трудовой зарубеж, ровно как и вывоз, а еще и вывоз любых удостоверений личности - запрещены). В общем если на месте - заключайте договор и переходите на электронную трудовую книжку, если уехали - только неофициально.

", а еще и вывоз любых удостоверений личности - запрещены)." т.е. я не могу уехать со своим российским паспортом заграницу? Разве Госключ и ЭЦП не решают сейчас всех этих проблем?

По закону нет, но никто не проверяет ) закон принят еще в ссср и до сих пор действует 😂

Нет, эцп для трудовых договоров не применима ( нет положений в тк рф

тогда Вам самый простой путь в самозанятые