Кто знает, если уехать из страны, не уведомив работодателя, и продолжать работать на удаленке, чем это грозит? И если уведомить, и работодатель разрешит дальше работать , как будет с налогами?

Кажется, стоит обязательно обсудить это с руководителем. Также оформить иной договор найма, по возможности

Лучше уведомить. Просто поговорить по человечески. Пол года можно жить и работать где хочется, дальше самому придется платить налог той страны куда собрались. А без договоренности уезжать не стоит, работодатель может не оценить такой жест)

Что так лучше это понятно) интересуюсь как с налогами будет, нужно все варианты изучить )

Вам нужно погуглить как у России и Турции обстоят дела с двойным налогообложением. Если присутствует опция, то придется платить и там м там. Если нет то только в РФ работодатель будет удерживать и ваша зп не уменьшится. Всё останется как есть.

У меня не Турция, а КЗ. Все-таки интересно, если не уведомить, как сам работодатель сможет узнать о переезде

Очень просто проверить из какой Ираны вы подключились

Это если специально это делать, а смысле специально проверять

Знаю точно, что в некоторых организациях , прямо сказали, что если узнают, что вы работаете из Казахстана или Грузии, уволят

Если у вас 100% удаленка, то никак. Даже если будет что-то, всегда можно сказать что вы к родственникам полетели например

Налоговое резидентство потеряете в соотв-и со штампами о пересечении границы. Гуглите. Если работодателю ок, то хоть с Луны работайте