Всем привет. Вопрос следующий, может кто-то сталкивался. Можно ли работать в Турции на иностранного работодаталеля, но само работу физически выполнять на территории Турции? Допустим есть заявка на осмотр объекта, ты выезжаешь и делаешь работу. Просто когда удаленка и сидение за компом это понятно. А вот ситуация, когда работодатель в другой стране, но работа тут. Нужно ли разрешение на работу в таком случае? И второй момент, можно ли получать зп с удаленки и вот с такой ситуации на счёт Турции в валюте с последующей уплатой налогов? Или это тоже всё можно делать только после разрешения на работу?

Это вероятно должен работодатель сказать, а не работник. У них там юр отдел должен всю правовую базу подготавливать для легализации такой деятельности.

Увы, но не в этом конкретном случае)